L’objectif du Parcours emploi compétences (Pec) jeunes est de permettre à ses bénéficiaires d’accéder à l’emploi et à la formation pour acquérir des compétences transférables et mobilisables vers un emploi pérenne, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
Déployé dans le cadre du plan Un jeune, une solution, il s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans, éloignés du marché de l’emploi.
Pour vous inscrire dans ce dispositif, n’hésitez pas solliciter la Mission locale qui pourra alors proposer votre candidature à des employeurs proposant des postes en rapport avec votre parcours et votre projet professionnel.
Vous pourrez alors disposer d’un contrat de travail de 6 mois minimum, renouvelable dans la limite de 24 mois, d’une durée hebdomadaire d’au moins 20 heures pour une rémunération qui ne peut être inférieure au Smic.
De leur côté, les employeurs bénéficient d’une aide à l’insertion professionnelle versée par l’État pouvant aller jusqu’à 65% du Smic brut par contrat.
